Entrenamiento en Cooperación y Organización Grupal
Facilitadora: Fany Lea Limanski
FECHA: 19 al 25 de Julio
CDAD. de BUENOS AIRES, ARGENTINA
¿Qué es lo que convierte a un conjunto de personas en un grupo dondel a confianza y la creatividad fluyan libremente?
¿Cómo se construye comunidad dentro de organizaciones y equipos de trabajo?
En este entrenamiento se brindan herramientas para crear grupos, equipos de trabajo, organizaciones y comunidades humanamente sustentables, donde todos los integrantes cualquiera sea su rol se sientan apoyados en su tarea cotidiana, puedan desarrollar supotencial personal y tomen responsabilidad por sus interacciones.
Abordaremos cómo "construir comunidad" a través de la creación deformas de trabajo que facilitan la aplicación de nuestros valores en la tarea cotidiana.
Objetivos1. Promover equipos de trabajo humanamente sustentables fortaleciendo la conciencia grupal y la circulación del liderazgo.
2.Incorporar herramientas y desarrollar habilidades para:
·facilitar la creatividad grupal en nuevas formas de trabajo
·analizar/ evaluar su propia realidad y la del grupo
·cuidar la calidad de vida del equipo de trabajo resguardandoel equilibrio entre individuo-grupo-tarea-destinatarios.
3.Valorar la práctica de consenso en la actividad diaria.
4.Fortalecer la apertura a los nuevos procesos emergentes desarrollando el compromiso con la verdad presente.
DestinatariosEstá formación está dirigida a todos aquellos que desarrollanactividades dentro de un ámbito grupal, ya sea en equipos de trabajode organizaciones y empresas, actividades docentes y para quienesestén interesados en aprender técnicas efectivas para enriquecer sutrabajo o integrar una comunidad intencional
ContenidosMódulo I: Valores y propósitos de trabajo
Motivación personal y responsabilidad social: misión, visión y valores personales, laborales y grupales.
Diversidad cultural y creación de una visión común en la búsqueda del bienestar colectivo.
Indicadores y sistemas de apoyo.
Módulo II: Acuerdos grupales y las habilidades de la comunicación
Transparencia, asertividad y empatía en el equipo de trabajo.
Comunicación que crea comunidad: prevención, contención y resolución de conflictos.
Acuerdos grupales efectivos.
Módulo III: Sistemas de consulta y toma de decisiones
Democracia profunda dentro del equipo: inclusividad e interdependencia.
Consenso: confianza, delegación y participación.
Circulación de la información.
Modelos de procesamiento de ideas.
Focalización y facilitación de reuniones y asambleas.
Módulo IV: Conciencia grupal-de la identidad grupal a la conciencia global
Relación individuo/grupo/equipo de trabajo.
La transformación como constante.
Sabiduría grupal: sinergia, cooperación y creatividad.
Empoderamiento grupal: la circulación del liderazgo.
Conciencia comunitaria local y global.
INSCRIPCIÓN:La inscripción deberá hacerse por anticipado, ya que las vacantes sonlimitadas para posibilitar una buena dinámica grupal.
Los interesados deberán solicitar y enviar la ficha de pre-inscripción completa.
Aranceles:hasta el 4 de Julio $620.- pesos / US$200.-
a partir del 5 de Julio $775.- pesos / US$250.-
(ONGs. consultar arancel por inscripción múltiple)
El entrenamiento comienza el sábado 15 de Julio a las 10:30hs. y termina el viernes 25 a las 18hs.
El horario de los demás días, será de 9: 30hs - 19hs., con un recesopara almorzar.
El arancel incluye los refrigerios de media mañana y tarde
Para mayor información e inscripción:Tel.: (54-11) 49623515Email:fanylealimanski@arnet.com.ar
Acde Joven y Argex anuncian el Programa de Formación de Líderes Sociales 2008, que está pensado como un espacio de capacitación para aquellas personas que desean desarrollarse en el ámbito de lo “personal y profesional” con la perspectiva de trabajar en lo social. 
